定义：不法行为终止时发生的情况一名雇员被排出，从就业于非法的原因，或者如果公司的政策是侵犯时，雇员被解雇。 在许多情况下，除非有一项合同或谈判协议，雇员被认为复盖下的就业，这意味着你的雇主不需要理由解雇你。 但是一名雇员可能被错误地终止，如果歧视是在涉及终止，如果公共政策受到侵犯，或者如果公司政策的国家准则终止。 其他原因可能被解释为 非法的终止包括报复行为即被解雇作为一个口哨吹风机或抱怨，或者不愿意实施违法行为时，要求由雇主。 原因可以被认为是非法的终止包括射击一名雇员因种族、国籍、宗教、性别或年龄。 如果你相信你的终止不法行为或者你还没有处理过根据法律或公司政策的，可以获得帮助。 美国劳工部，例如，有信息在各项法律，规定了就业和建议在何处以及如何对文件的要求。 你的国家劳动部门也能够帮助，根据国家法律和情况。 此外，地方律师协会通常都有一个转介服务，甚至可能有热线，你可以打电话找就业的律师。 记住，你将需要支付的律师的服务。 当你的终止可能没有资格获得失业补偿。 如果你是 不确定你是否有资格获得失业，检查你的国家失业办公室确定资格的失业补偿。 如果你的权利要求被拒绝，你将能够提出上诉，并解释的情况下的终止。 避免不法行为终止权来维护你的名誉作为一个首选雇主，保持信任和凝聚力与剩余的雇员以下的终止，并避免骚扰和其他不必要的诉讼。 你保持安全离失去非法的终止诉讼通过处理职工法律上和公平的，当你结束了他们就业，无论出于何种原因，无论是财政激励裁员、绩效问题，或者更多。 一般来说，雇员被解雇是愤怒、不满，并寻找某人到责备当他或她的就业结束。 雇员必须面对的问题和关注家庭成员和朋友，他们可能从来没有被告知，该雇员遇到性能和问题 绩效指导的工作。 也不平均员工回家，并分享所有的错误她或他的问题是遇到了与执行他的工作或履行他的职责。 有时，雇员甚至欺骗自己相信，虽然业绩问题已经吸引他的注意，它们不是严重的。 中国律师的博客将收取您下您的具体情况在以下方式：每小时费用安排应急费安排费用的安排的百分比收费安排我有执照的中国律师。 大多数客户是外国国民和公司。 中国律师的博客有伙伴在北京、上海、天津、广州、苏州、南京市、青岛市、福州、海、合肥、武汉，西安，长沙厦门市和杭州。 了解更多这样的中国律师的博客是旨在提供更好的知识和理解，中国法律对于外国人。 你应该有任何法律问题，在中国，不要犹豫 联系中国律师的博客进行磋商。 初步咨询是免费的。 进一步的法律服务，但是，将收取在适当的速率和在适当的时候。 彼得*朱，一个有经验的中国执业律师的法律超过十年，提交人的本国律师博客，欢迎任何查询或咨询的相关国法律。
